Risques psychosociaux (RPS), stress, burnout,    risques organisationnels… autant de mots qui circulent, comme s’ils étaient la traduction d’un malaise ou d’un ressenti des salarié-e-s envers leur travail.

Que recouvrent ces termes ? Quels sont les moyens et les actions collectives et individuelles qui peuvent être mises en œuvre pour le prévenir et agir sur les facteurs de risques ?

Quelles recommandations peuvent être données pour agir en faveur du bien-être au travail ?

Venez participer à la Réunion d’Information et Débat

Mardi 23 juin 2015 à 13h Salle Atlantique

Avec la participation de Jean-Luc Molins, cadre à France Télécom/Orange, Secrétaire national de l’UGICT-CGT (section cadres de la CGT), membre de la commission confédérale travail – santé de la CGT