La direction refuse de négocier un accord d’entreprise et veut imposer une hausse de cotisations salariales pour la mutuelle, essentiellement portée par les bas salaires, accompagnée d’une baisse en pourcentage de la contribution de l’employeur, et le financement à 95% … Lire la suite de Enfin une augmentation ! Les salariés cotiseront 150.000€ par an en plus pour la mutuelle…