La CGT demande votre avis sur l’opportunité de signer le projet d’accord NAO et sur des actions à mener.
Répondez au plus tard lundi 12 février à midi par mail à cgt.esf @ laposte.net.
La direction se dit « consciente du mécontentement potentiel des salariés compte tenu du faible niveau d’augmentation salariale proposé »
Elle a ses contraintes, ou plutôt celles imposées par le groupe : apporter le plus de profit possible à ses actionnaires… Elle le fait grâce à notre travail, mais en le dévalorisant, en détruisant des emplois, en réduisant nos salaires, nos variables, nos primes, nos heures sup, nos droits, nos indemnités, nos conditions de travail.
Ça suffit !