NAO 2016 salaires : les propositions de la direction

La CGT vous informe :

Alors que l’évolution sur 5 ans de nos salaires est inférieure de 1,7% à l’évolution des salaires moyens en France (évolution du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale),  la direction d’Ericsson France a fait ses premières propositions dans le cadre des NAO salaires lors de la réunion de négociation du 26 janvier :

Pas d’augmentation générale, « augmentation » individuelle deux fois moins élevée que l’année dernière, sélectivité plus importante,…. Pas de quoi bien démarrer l’année 🙁

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