English version below

Merci à tous pour votre participation à la Réunion d’Information du Personnel du 5 février sur le thème des Négociations Annuelles Obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée.

Nous étions plus de 310 participants !

Voici les dernières informations partagées : Informations NAO 05 02 2024

Jugez-vous les dernières propositions de la direction acceptables ?

Sinon, quelles actions envisageriez-vous pour obtenir gain de cause ?

• Lever le pied
• Notification sur outlook indiquant un délai de traitement rallongé
• Grève des astreintes le weekend (jusqu’au Jeux Olympiques ?)
• Autres ?

Seriez-vous d’accord pour participer à une caisse de grève afin de compenser la perte de la prime d’astreinte des grévistes ? A quelle hauteur (10€, 20€, 30€, 50€) ?

N’hésitez pas à nous adresser vos retours, avis et suggestions en écrivant à cgt.esf at laposte.net (pensez à utiliser une adresse mail personnelle).

Prochaine Réunion de négociation avec la direction : 07/02

Nous vous tiendrons informés ici, par tract et lors des réunions d’information.

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Thank you all for your participation to our February 5th information meeting on the Annual Salary Review.

We were more than 310 !

Here are latest info shared : Information NAO 05 02 2024

Do you consider that the latest proposals from the Company are acceptable?

If not, which actions would you consider:

• Reduce implication
• Outlook message to indicate longer lead times
• On-call (astreinte) strike during weekends (until Olympic Games ?)
• Others ?

Please don’t hesitate to send us your feedback, questions and suggestions: write to cgt.esf at laposte.net (use your private e-mail address).

Next negotiation meeting: Feb 7th

We shall keep you posted here and through coming information meetings.