English version below Merci à tous pour votre participation à la Réunion d’Information du Personnel du 5 février sur le thème des Négociations Annuelles Obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée. Nous […]
Merci à tous pour votre confiance ! La liste CGT-CFTC a obtenu 63% des voix, avec une participation de 64%, lors des élections du CSE. La CGT reste le 1er syndicat d’Ericsson France avec une représentativité de 44%, la CFTC […]
En 2019, vous avez fait confiance à la CGT, qui a obtenu plus de 55% des voix avec un taux de participation de 70%. Si vous souhaitez nous rejoindre et vous impliquer dans la vie du CSE et de l’entreprise, […]
Après des ridicules 2% d’augmentation au mérite et 0% générale en 2022 (soit un énorme recul des salaires réels compte tenu de l’évolution des prix), l’ensemble des organisations syndicales d’Ericsson France exigent une enveloppe d’augmentation minimale de 6% pour s’asseoir […]
Intéressement 2020-2022, Participation aux bénéfices, CET : Nous faisons un bilan des négociations en cours, en vue de la reunion d’information du personnel du 22 juin à 13 heures, où nous vous consulterons sur l’opportunité de signer l’accord proposé. Lisez […]
Travailler 2 heures supplémentaires par semaine sans les leur payer nous semble contraire aux dispositions légales. C’est pourtant ce qu’Ericsson pratique depuis trois ans pour une centaine de salariés (plus de 180 au début) issus de l’absorption d’EITSS. Pour régulariser […]