NAO 2018 : Revendications portées par la CGT
Les revendications sur les salaires, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée portées par la CGT
Archives pour la catégorie Dossiers
NAO 2018 : Enfin justice !
La direction a enfin tenu compte des revendications de la CGT pour une politique salariale plus juste ! Lire le tract
Traitement expéditif des seniors chez Ericsson
La direction refuse de renégocier l’accord intergénérationnel qui est arrivé à échéance. Elle n’a pas respecté ses propres engagements en matière d’embauche en CDI de jeunes de moins de 27 ans à hauteur de 20% des embauches totales. Difficile de […]
Réponse de la CGT au mail envoyé au personnel par la DRH suite à notre tract du 22 novembre
Suite au tract CGT du 22 novembre sur la mutuelle, la direction diffuse par mail sa réponse à l’ensemble du personnel, tout en interdisant aux organisations syndicales de communiquer par mail avec le personnel. C’est une curieuse conception du dialogue […]
Enfin une augmentation ! Les salariés cotiseront 150.000€ par an en plus pour la mutuelle…
La direction refuse de négocier un accord d’entreprise et veut imposer une hausse de cotisations salariales pour la mutuelle, essentiellement portée par les bas salaires, accompagnée d’une baisse en pourcentage de la contribution de l’employeur, et le financement à 95% […]
Ericsson supprime des emplois en France
Ericsson France, en situation de quasi pleine activité, supprime des emplois pour améliorer ses marges. Lire le tract