English version below Merci à tous pour votre participation à la Réunion d’Information du Personnel du 5 février sur le thème des Négociations Annuelles Obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée. Nous […]
English version below Merci à tous pour votre participation à la Réunion d’Information du Personnel du 19 octobre sur les nouvelles Classifications, les Elections au CSE du 8 novembre prochain, et sur nos Priorités pour la période à venir. Nous […]
Des emplois, des cotations, des nouveaux critères, quels recours ? Pour tout savoir sur la mise en oeuvre des classifications de la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie, lisez le tract : Classification Information – in English Tract Classification […]
Intéressement 2020-2022, Participation aux bénéfices, CET : Nous faisons un bilan des négociations en cours, en vue de la reunion d’information du personnel du 22 juin à 13 heures, où nous vous consulterons sur l’opportunité de signer l’accord proposé. Lisez […]
Travailler 2 heures supplémentaires par semaine sans les leur payer nous semble contraire aux dispositions légales. C’est pourtant ce qu’Ericsson pratique depuis trois ans pour une centaine de salariés (plus de 180 au début) issus de l’absorption d’EITSS. Pour régulariser […]
L’index égalité professionnelle 2019 d’Ericsson France affiche une évolution apparente de 70 à 81/100, mais cache une stagnation des indicateurs qui le composent: Lire le tract